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    <title>MBAのビジョン</title>
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    <title>全体プログラム/各種セミナー</title>
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    <published>2011-05-10T03:52:09Z</published>
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    <summary>全体プログラム 全体プログラム一覧表　  all.pdf　㈱ビジョンは全体として...</summary>
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        <![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 1.25em" color="#bf2654"><b>全体プログラム<br /><br /></b></font>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img style="MARGIN: 0pt 20px 20px 0pt; FLOAT: left" class="mt-image-left" alt="pdf_small.gif" src="http://v-i-sion.com/pdf_small.gif" width="15" height="16" /></span><b>全体プログラム一覧表</b>　 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-file"><a href="http://v-i-sion.com/all.pdf">all.pdf</a></span>　<br /><br /><br />㈱ビジョンは全体として、人材開発に関する１７種類のプログラムを運営しています。<br /><br />これらのプログラムは、すべて㈱ビジョンのテーマである「個の確立」の考え方に基づいて企画・開発・運営されています。<br /><br />すべてのプログラムが、個人が会社であれ、プライベートであれ、本当にいきいきと生きていくためのソリューションを提供する内容となっています。<br /><br /><font class="Apple-style-span" color="#bf2654" size="4"><span style="FONT-SIZE: 16px" class="Apple-style-span"><font class="Apple-style-span" color="#333333" size="3"><span style="FONT-SIZE: 13px" class="Apple-style-span"></span></font></span></font>
<div><font class="Apple-style-span" color="#bf2654" size="4"><span style="FONT-SIZE: 16px" class="Apple-style-span"><b><br /></b></span></font></div>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" color="#bf2654"><b>各種セミナー/</b><b>渋谷マークシティ</b></font><br /><br />おもにビジョン・メーキング、経営に関わるセミナーを開催しています。<br /><br /><b>■ビジョン・メーキング講座</b>　<br />
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://v-i-sion.com/044.JPG"><img style="MARGIN: 0pt 0pt 20px 20px; FLOAT: right" class="mt-image-right" alt="044.JPG" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2010/07/044-thumb-200x150-67.jpg" width="200" height="150" /></a></span><br />毎月開催<br />受講料：3,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<br /><br /><font color="#1e8cca">「MBAメソッドで未来を考えるビジョン・メーキング講座！<br />～キャリアにおけるビジョンの重要性と構築法～」</font><br /><br />あなたはビジョンを持って生きていますか？<br />そもそもビジョンを持った人生とはどんなものなのかを考えたことはありますか？<br />また、世の中で成功し、称賛の対象になる人々がほとんど例外なくビジョンを有している秘密をご存知ですか？<br /><br />本講座では、MBAのスキルで「ビジョン構築」のサポートを本業とする講師がビジョンの重要性の核心に迫ると同時に、ワークショップでビジョン構築法を実体験して戴きます！あなたの未来が変わるきっかけに！<br /><br /><br /><b>■経営講座</b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://v-i-sion.com/198.JPG"><img style="MARGIN: 0pt 0pt 20px 20px; FLOAT: right" class="mt-image-right" alt="198.JPG" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2010/07/198-thumb-200x150-69.jpg" width="200" height="150" /></a></span><br />毎月開催<br />受講料：3,000円<br /><br /><font color="#1e8cca">「ビギナーのためのCEO準備講座！」<br />～覚悟を決めて、経営者となりたいあなたへ～</font><br /><br />この講座は、将来、会社経営や起業を目指す方に最適です！　<br /><br />経営は、ビジネスの中で最も総合力を問われます。嵐の大海で船を操縦するようなものです。そこで必要なことは①ビジョン（経営の羅針盤）②事業遂行力（リーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーション力など）③経営理論力（MBAなど）です。<br /><br />この講座ではそれらの意味を明らかにしながら、経営の本質に迫ります。講師は商社等で経営に携わった後に起業。数多くの経営者を成功に導き、その秘訣が満載です。あなたも、この春からは心機一転、生まれ変わったマインドでCEO（経営最高責任者）ビギナーになってみませんか！<br />&nbsp;<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em" color="#bf2654"><b>各種セミナー/</b><b>六本木アカデミーヒルズ・アーテリジェントスクール</b></font><br /><br />おもに、MBAに関わるセミナーを開催しています。<br /><b>&nbsp;</b><br /><b>■MBA講座 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image">&nbsp;</span></b>　　　　　 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://v-i-sion.com/assets_c/2012/01/ヒルズ２月写真-thumb-200x148-111.jpg"><img style="MARGIN: 0px 0px 20px 20px; FLOAT: right" class="mt-image-right" alt="ヒルズ２月写真.jpgのサムネール画像" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2012/01/ヒルズ２月写真-thumb-200x148-111-thumb-200x148-112.jpg" width="200" height="148" /></a></span>　　　　　　　　　　　　　<br /></div>
<div>
<div>&nbsp;</div>
<div>2月26日（日） 13:30--15:30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://v-i-sion.com/%E3%83%92%E3%83%AB%E3%82%BA%EF%BC%92%E6%9C%88%E5%86%99%E7%9C%9F.jpg"></a></span>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image">&nbsp;</span></div>
<div>受講料：3,000円&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>
<p>
<p>
<p>
<p><font color="#1e8cca">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image">爽快MBA入門！</span></font></p>
<p><font color="#1e8cca">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image">～クリティカル・シンキングをマスターする～（ワークショップ形式）</span></font></p>
<p></p>
<p></p>
<p>
<p>
<p><font color="#1e8cca">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image">&nbsp;</span></font></p>
<p><font color="#1e8cca">
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"></span></font>&nbsp;MBA（経営理論）は、ビジネスを深く理解し、成功させるための考え方です。ビジネスの成功者には必須の学問とも言えます。このセミナー では、「MBAとは何か」、「ビジネスの考え方の基本」や、「MBAを仕事で活かす方法」を学びます。また、ワークショップではディスカッションを通して多くの気づきを得られます。MBAの基礎、クリティカル・シンキングをマスターし、スマートなビジネスパーソンとして春を迎えましょう！</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p></div>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.academyhills.com/artelli/detail/2012/tqe2it00000gre43.html">http://www.academyhills.com/artelli/detail/2012/tqe2it00000gre43.html</a></p>
<div><font color="#1e8cca">&nbsp;</font></div><font color="#1e8cca"></font>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div></div>]]>
        
    </content>
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    <title>CEO養成プログラム</title>
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    <published>2011-05-07T01:32:56Z</published>
    <updated>2011-10-05T06:30:12Z</updated>

    <summary><![CDATA[CEO養成プログラム概要CEO養成プログラム一覧表はこちら　&nbsp;  ce...]]></summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<p><strong><font size="4"><font color="#bf2654">CEO養成プログラム概要<br /><br /><span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img style="MARGIN: 0pt 20px 20px 0pt; FLOAT: left" class="mt-image-left" alt="pdf_small.gif" src="http://v-i-sion.com/pdf_small.gif" width="15" height="16" /></span></font></font>CEO養成プログラム一覧表はこちら</strong>　&nbsp; 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-file"><a href="http://v-i-sion.com/ceo.pdf">ceo.pdf</a></span>　<br /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>＊3か月間集中して、CEOへの準備を整えるためのプログラムです。<br />　　CEOとして、要諦となる能力（ビジョン・理論力・実践力）を身につけます。　<br /><br />　<strong>&nbsp;</strong> ●　<strong>ビジョン　：　</strong>ビジョン・メーキング</p>
<p>　　　　①ビジョン　②コアコンピタンス　③キャリアプラン　④自分の理論　&nbsp;⑤ビジョン・ストーリー作成<br />　　</p>
<p>　　●　<strong>理論力　：　</strong>事業計画</p>
<p>　　　　本質的な（実行可能な）事業計画を作成します。<br />　　</p>
<p>　　●　<strong>実践力　：　</strong>プレゼンテーション</p>
<p>　　　　どこででも、どんな形でも、効果的なプレゼンテーションができるように、講師養成を行います。<br /></p>
<p><strong></strong>&nbsp;</p>
<p><strong>＊開催要領<br /><br /></strong>&nbsp; ・期間　：　3ヵ月コース<br /><br />&nbsp; ・概要　：　「ビジョン・メーキング（2回）」<br />　　　　　　&nbsp;&nbsp; ×「事業計画（2回）」×「プレゼンテーション（2回）」　（全18時間）<br /><br />&nbsp; ・場所　：　渋谷カンファレンスルーム<br /><br />&nbsp; ・価格　：　￥315,000（消費税込）<br /><br /><br /></p>]]>
        
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    <title>アクセス</title>
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    <published>2011-02-22T01:02:26Z</published>
    <updated>2011-02-22T01:05:54Z</updated>

    <summary> 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1-12-1 大きな地図で見る...</summary>
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        <![CDATA[ 〒150-0043<br />東京都渋谷区道玄坂1-12-1<br /><br />
<iframe marginheight="0" marginwidth="0" src="http://www.google.co.jp/maps?f=q&amp;source=s_q&amp;hl=ja&amp;geocode=&amp;q=%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA%E9%81%93%E7%8E%84%E5%9D%82%EF%BC%91%EF%BC%8D%EF%BC%91%EF%BC%92%EF%BC%8D%EF%BC%91&amp;sll=36.5626,136.362305&amp;sspn=34.275531,63.984375&amp;ie=UTF8&amp;hq=&amp;hnear=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA%E9%81%93%E7%8E%84%E5%9D%82%EF%BC%91%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%92%E2%88%92%EF%BC%91&amp;ll=35.658041,139.698262&amp;spn=0.004263,0.007811&amp;z=14&amp;brcurrent=3,0x60188b564e41fc9b:0xcb2ac4791b595b68,0&amp;output=embed" scrolling="no" frameborder="0" height="500" width="600"></iframe><br /><small><a href="http://www.google.co.jp/maps?f=q&amp;source=embed&amp;hl=ja&amp;geocode=&amp;q=%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA%E9%81%93%E7%8E%84%E5%9D%82%EF%BC%91%EF%BC%8D%EF%BC%91%EF%BC%92%EF%BC%8D%EF%BC%91&amp;sll=36.5626,136.362305&amp;sspn=34.275531,63.984375&amp;ie=UTF8&amp;hq=&amp;hnear=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA%E9%81%93%E7%8E%84%E5%9D%82%EF%BC%91%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%92%E2%88%92%EF%BC%91&amp;ll=35.658041,139.698262&amp;spn=0.004263,0.007811&amp;z=14&amp;brcurrent=3,0x60188b564e41fc9b:0xcb2ac4791b595b68,0" style="color: rgb(0, 0, 255); text-align: left;">大きな地図で見る</a></small>]]>
        
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    <title>会社概要</title>
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    <published>2010-03-08T03:48:41Z</published>
    <updated>2011-06-19T06:09:33Z</updated>

    <summary>基本情報 名称 株式会社　ビジョン 設立年月 2004年4月 資本金 2,300...</summary>
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        <name>maruyama</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><strong>基本情報</strong></font></p>
<table class="data" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<th scope="row">名称</th>
<td>株式会社　ビジョン</td></tr>
<tr>
<th scope="row">設立年月</th>
<td>2004年4月</td></tr>
<tr>
<th scope="row">資本金</th>
<td>2,300万円</td></tr>
<tr>
<th scope="row">代表取締役</th>
<td>津崎　盛久</td></tr>
<tr>
<th scope="row">住所</th>
<td>〒150-0043<br />東京都渋谷区道玄坂1-12-1</td></tr>
<tr>
<th scope="row">事業部門</th>
<td>ビジョン・津崎スクール</td></tr>
<tr>
<th scope="row">スクール事務局</th>
<td>
<p><a href="mailto:vision@tsuzakij.com">vision@tsuzakij.com</a><br />&nbsp;※各種プログラムやサービス・資料などにつきましては、お気軽にお問合せください。</p></td></tr>
<tr>
<th scope="row">営業時間　</th>
<td><font style="FONT-SIZE: 1em" size="5">10：00～18：00　　（月曜日を除く）</font></td></tr></tbody></table>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><strong></strong></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><strong></strong></font>&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><strong>事業概要<br /></strong><font style="FONT-SIZE: 0.8em">「個の確立をサポートする事業」<br />＊キャリア・ビジョンに関するサポート<br />＊マネジメント教育に関するプログラムの企画・開発・運営<br />＊外国語教育に関するプログラムの企画・開発・運営<br />＊ 上記に付帯する一切の事業</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1em"></font></p>
<p>　 <br />　</p>]]>
        

    </content>
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    <title>プライバシーポリシー</title>
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    <published>2010-03-05T07:10:52Z</published>
    <updated>2011-02-22T01:24:42Z</updated>

    <summary>(個人情報の保護について） 　 (株) ビジョン（以下「弊社」と言います）は、個...</summary>
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        <name>visionadmin</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[(個人情報の保護について） 　<br />
<br />
(株) ビジョン（以下「弊社」と言います）は、個人情報の大切さを深く認識し、その保護に取り組むことが、人材開発・社会教育の一翼を担う事業者としての重要な責務であると考えています。<br />
<br />
弊社はこのための基本方針を以下のとおり定めて公表し、全社への徹底を図るとともに、関係する各種事業者、<br />
業界団体、行政機関等とも協力し、お客様の信頼を得られるよう、個人情報の保護に努めてまいります。<br />
&nbsp; <br />
個人情報保護方針<br />
<br />
1.個人情報の保護に関する法令その他の規範（ガイドラインなど）を遵守いたします。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
2.管理責任者と必要な規程を定めて個人情報の保護体制を確立し、全従業員の教育・研修に努めます。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
3.個人情報は、利用目的を明確にして、適正な手段で取得し、正確かつ最新の内容に保って利用するように努めます。 また、お客様の同意を得た範囲を超えて、個人情報を利用したり、第三者に提供したりすることは致しません。<br />
ただし、弊社のサービス向上を目的として、ご意見、ご要望をはじめとした情報の提供をお願いするために、個人情報を利用する場合がございます。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
4.弊社では、サイトの利便性向上のために、登録された個人情報を集計し、ユーザープロフィールデータとして、その集計結果を利用することがあります。この際にも、利用されるのは集計結果のみで、個人を特定するような情報が第三者に開示されることは一切ございません。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
5.不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するための合理的な安全対策を講じます。<br />
なお、個人情報の業務委託先は、適切な基準を定めて選定し、安全を保つよう監督してまいります。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
6.情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託いたします。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
7.お預かりした個人情報が不足している場合には、弊社のサービスをご提供できない場合がございます。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
8.個人情報についてのお客様からの各種ご請求やご苦情に対しては、窓口と手続きを定めて迅速かつ誠実に対応いたします。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
9.個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、弊社の手続き規定に従ってすみやかに対応します。但し、情報のご提示以上に契約が発生した場合は契約の個人情報保護方針に準じますので別途ご確認ください。<br />
また、弊社業務の記録につきましては、開示、訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
10.万一、漏えい等の事故が起こった場合は、該当する方々に速やかに通知し、事実関係と再発防止策を公表いたします。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
11.弊社の個人情報保護体制は、安全管理等の実施状況やシステム技術、社会動向等の変化に対応し、継続的に改善いたします。<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年2月22日<br />
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社 ビジョン<br />
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　津崎盛久<br />
　<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
　<br />
　 &nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;]]>
        
    </content>
</entry>

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    <title>代表講師 津崎盛久</title>
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    <published>2009-11-14T03:47:57Z</published>
    <updated>2011-03-03T11:25:55Z</updated>

    <summary>代表取締役　津崎盛久  ■経歴 1959年　福岡市で生まれる 1977年　福岡県...</summary>
    <author>
        <name>maruyama</name>
        
    </author>
    
        <category term="講師について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<div><b><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span">代表取締役　津崎盛久</font></b> <br /><br /></div>
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a onclick="window.open('http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/tsuzaki014-27.html','popup','width=200,height=289,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false" href="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/tsuzaki014-27.html"><img style="MARGIN: 0px 0px 20px 20px; FLOAT: right" class="mt-image-right" alt="tsuzaki014.jpg" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/tsuzaki014-thumb-200x289-27.jpg" width="200" height="289" /></a></span>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span"><b>■経歴</b></font></div>
<div>1959年　福岡市で生まれる</div>
<div>1977年　福岡県立修猷館高等学校卒業</div>
<div>1981年　一橋大学経済学部(国際経済専攻)卒業</div>
<div>1981年　三菱商事入社</div>
<div>機械グループ自動車本部にて主に</div>
<div>東南アジア地域のプロジェクトを担当</div>
<div>(インドネシア・マレーシア・ベトナム等)</div>
<div>2002年　英国立レスター大学MBA修了</div>
<div>2002年　三菱商事を退職</div>
<div>2002年　ビジネスブレークスルー（大前研一社長）入社</div>
<div>豪ボンド大学MBAプログラム統括担当執行役員</div>
<div>2004年　津崎事務所（現株式会社ビジョン）設立　現在に至る&nbsp;<br /></div>
<div><a href="http://www.kouenirai.com/search/detail-201011-4970.html" target="_blank">講演会の講演依頼.com | 津崎盛久 講師プロフィールページ</a><br /></div>
<div><strong>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span" size="5"><b><font style="FONT-SIZE: 0.8em"></font></b></font>&nbsp;</div>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span" size="5"><b><font style="FONT-SIZE: 0.8em">講師・セミナーサンプル映像</font></b></font></strong></div></div><iframe title="YouTube video player" height="349" src="http://www.youtube.com/embed/9ywLNYKvExg" frameborder="0" width="425" allowfullscreen></iframe>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span">　</font></div>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span"><b>■実績</b></font></div>
<div>
<div>＊三菱商事時代</div>
<div>自動車ビジネスにおいて、インドネシアで三菱自動車の</div>
<div>マーケティング・販売統括担当としてトヨタを凌駕する</div>
<div>実績をおさめた。</div>
<div><br /></div>
<div>＊ビジネス・ブレークスルー時代</div>
<div>BOND MBAプログラムについて、おもに個人・法人共に受講生</div>
<div>開拓を担い、日本最大級のプログラムに育て上げた。</div>
<div>ここでの功績を評価されて、独立以降もパートナー関係を継続。</div>
<div><br /></div>
<div>＊株式会社ビジョン（旧　津崎事務所）</div>
<div>津崎スクールを立ち上げて独自のキャリア理論</div>
<div>をもとに社会で啓蒙活動を行いつつ、「個の確立」人材輩出</div>
<div>ファクトリーでビジネスも行いながら、社会を革新する</div>
<div>大胆な試みを実行中。<br /><br /></div></div>
<div><font style="FONT-SIZE: 1.25em" class="Apple-style-span">　<b>■趣味・特技</b></font></div>
<div>＊映画・美術・音楽鑑賞</div>
<div>＊テニス・水泳・サッカー観戦</div>
<div>＊旅行</div>
<div>＊ユーモアセンス</div>
<div><br /></div>]]>
        
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    <title>個の確立</title>
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    <published>2009-11-14T03:46:28Z</published>
    <updated>2009-12-28T07:18:18Z</updated>

    <summary>㈱ビジョンの使命/基本的な考え方①「個の確立」社会 「株式会社ビジョン」のビジョ...</summary>
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        <name>maruyama</name>
        
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        <category term="特徴" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<font style="font-size: 1.25em;"><b></b></font><font style="font-size: 1.25em;" color="#bf2654"><b>㈱ビジョンの使命/基本的な考え方</b></font><br /><br /><b>①「個の確立」社会</b><br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a onclick="window.open('http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko01-thumb-320x675-10-11.html','popup','width=320,height=675,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false" href="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko01-thumb-320x675-10-11.html"><img class="mt-image-right" style="margin: 0pt 0pt 20px 20px; float: right;" alt="ko01.jpgのサムネール画像" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko01-thumb-320x675-10-thumb-320x675-11.jpg" width="320" height="675" /></a></span><br />「株式会社ビジョン」のビジョンは、次の通りです。<br /><br />■「個の確立人材輩出ファクトリーとなり、社会を革新する原動力となる」<br /><br />㈱ビジョンは「個の確立」社会を実現してまいります。そして、社会を革新する原動力となっていきます。<br /><br />「個の確立」の定義は以下です。<br /><br />■個人について、そのビジョンが確立し、ビジョンに向かって全エネルギーが集中して、迷いのない状態。<br /><br />㈱ビジョンは「個の確立をサポートする事業」を担うことで、日本社会を革新してまいります。<br /><br /><b>②ビジョンの確立</b><br /><br />「個の確立」の実践は、人々が自分の足で立って、自らの頭で考えて、自らの責任で生きていくことです。人は、ビジョンが確立すれば、「個の確立」を実行することができるようになります。<br />&nbsp;<br />㈱ビジョンは、おもにビジョン・メーキングというプログラムを通じて、人々がビジョンを確立することをサポートし、社会で「個の確立」を図った人材が、縦横無尽に活躍する社会を創る手助けをします。<br /><b><br />③ビジョン・メーキング</b><br /><br />ビジョン・メーキングは、以下の３つを関連付けて、ビジョンを確立するものです。<br /><br />とくに、ビジョンは頭で考えたこと（理屈、理論）です。これが、コアコンピタンスという実践力と結びついて、初めてキャリアデザインで結果を出せるものとなることより、三位一体を考えます。<br /><br />&nbsp; ●ビジョン（自分が本当になりたい理想の姿）<br />　●コアコンピタンス（好きで誇れて強みであること）<br />　●キャリアデザイン（人生・事業計画）<br /><br /><b>④未来の「見える化」</b><br /><br />人も会社も未来がみえないから悩みます。<br /><br />ビジョン・メーキングは、まずビジョンを確立して、そのビジョンという太陽に照らして未来を「見える化」します。そして、三位一体のみならず、以下の５つの言語化された成果物を融合することで、１つの軸を完成します。<br /><br />この５つの成果物が、どこから切っても矛盾がない時に、１本の軸が定まり、「個の確立」が図られたと考え、自分の考えの純度が高くなります。<br /><br />&nbsp; ①ビジョン（自分が本当になりたい理想の姿）<br />　②コアコンピタンス（好きで誇れて強みであること）<br />　③人生計画（未来の行動計画）<br />　④理論（自分のオリジナルの考えを整理したもの）<br />　⑤ビジョン・ストーリー（自分のビジョンの話）<br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a onclick="window.open('http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko02-thumb-420x319-12-16.html','popup','width=420,height=319,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false" href="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko02-thumb-420x319-12-16.html"><img class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; display: block; text-align: center;" alt="ko02.gifのサムネール画像" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko02-thumb-420x319-12-thumb-420x319-16.gif" width="420" height="319" /></a></span><br /><b>⑤土台教育</b><br /><br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a onclick="window.open('http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko03-thumb-320x270-14-15.html','popup','width=320,height=270,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false" href="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko03-thumb-320x270-14-15.html"><img class="mt-image-right" style="margin: 0pt 0pt 20px 20px; float: right;" alt="ko03.gifのサムネール画像" src="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko03-thumb-320x270-14-thumb-320x270-15.gif" width="320" height="270" /></a></span>この「個の確立」＝「ビジョンの確立」の過程で、自分の理想を極めることとなります。<br /><br />当然、アイデンティティ（自分の存在意義）も考え抜くこととなり、自分の哲学を極めることで、自分の社会での価値も高まることとなります。<br /><br />これが私たちの考えるリーダーシップの本質であり、「個の確立」人材が社会で成功するもととなると考えます。<br />この日本にはない、いわば 「土台教育」 を、<br />㈱ビジョン・津崎スクールが担います。<br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a onclick="window.open('http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko03-thumb-320x270-14-15.html','popup','width=320,height=270,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false" href="http://v-i-sion.com/assets_c/2009/11/ko03-thumb-320x270-14-15.html"></a></span>]]>
        

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    <title>ビジョン・メーキングの先駆者</title>
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    <published>2009-11-14T03:45:35Z</published>
    <updated>2009-12-28T08:43:22Z</updated>

    <summary>ビジョン・メーキングの先駆者㈱ビジョン代表の津崎は、ビジョンに関する研究では、日...</summary>
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        <name>maruyama</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<font style="font-size: 1.25em;" color="#bf2654"><b>ビジョン・メーキングの先駆者</b></font><br /><br />㈱ビジョン代表の津崎は、ビジョンに関する研究では、日本の第１人者です。<br />当社のビジョン・メーキングというプログラムは、津崎が独自に開発したオリジナルのプログラムであり、日本・世界でこのプログラムを提供しているのは、当社のみです。<br /><br />この開発の経緯は、次のようなものでした。<br /><br />●津崎は会社の問題を機に、人生を深く深く考えるようになりました。<br /><br />●でも、人生はどんなものかなど、簡単に分かるわけがありません。<br /><br />●しかし、津崎は考え続けました。自分は何のために人生を過ごすのか。<br />人間はなぜ生きて、なぜ学んで、なぜ働くのかなどという根源的な問いです。<br /><br />●そこから、個人の人生のみならず、社会というものを深く考えるようになったのです。<br />私たち「社会人」は、「社会の人」ですが、実は社会というものをよくは知らない。<br /><br />●そこから自然と社会貢献の発想が出ました。<br />社会に責任・権利を有し、社会を発展させるのは私たちだということも、ここから生まれたものです。<br /><br />●そうか。<br />私たちが生きていく上で、私たちの支えになるものは、社会への責任、つまり「大義」の発想だ。<br /><br />●そうして、寝ても覚めても「大義」を考える日々が続きました。<br />そこで、「大義＝ビジョン（本当になりたい自分の姿）」を悟ることになります。さらには、人生のあらゆる深い意味も理解しました。<br /><br />ビジョン・メーキングは、こうして津崎がビジョンを獲得する中で、８年間をかけて経験し学んだことを、体系化、一般化して創られたプログラムです。津崎の実体験をベースとしていることで、ビジョン・メーキングが、極めて実効性の高いものとなっています。<br />&nbsp;<br />「ビジョン・メーキング」は、㈱ビジョンのオリジナルの商標です。<br />（弊社は、２００８年５月２日に、特許庁より「ビジョン・メーキング」という商標を取得しています。従いまして、他社は、「ビジョン・メイキング」などの類似のものも含めて、この商標を使用できないようになっています。） <br />]]>
        

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    <title>グローバル人材</title>
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    <published>2009-11-14T03:45:14Z</published>
    <updated>2009-12-28T08:47:02Z</updated>

    <summary>■グローバル人材が求められる背景●「個の確立」今、日本は大きなターニング・ポイン...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<font style="font-size: 1.25em;" color="#bf2654"><b>■グローバル人材が求められる背景</b></font><br /><br /><b>●「個の確立」</b><br /><br />今、日本は大きなターニング・ポイントに立たされています。<br /><br />つまり、政治・経済など国家がうまく機能せず、このままではグローバリゼーションの波においていかれます。　（中国、韓国などに抜かれる。）要は、健全な国家運営ができていないのです。<br /><br />これは、政府や企業に問題があるというのではなく、実は私たち個人個人がきちんと考えていなことから生じています。従い、「個の確立」が不可欠であると思われます。　<br /><br /><b>●世界同時不況</b><br /><br />このような状況下、世界は同時不況に突入しました。世界はこれまでの「価値観」を大きく変えるべきタイミングにきています。<br /><br /><b>●グローバル人材</b><br /><br />日本も、当然のことながら、同様の転換を求められます。<br /><br />同時に、世界経済のパイは縮小し、これからこのパイを争奪しあう、本当に本格的なグローバリゼーションが到来します。<br /><br />よって、日本は教育方法も抜本的に見直し、企業もいかに社員個人の能力を活性化させるかが焦眉の急です。従い、「個の確立」を図ったグローバル人材が求められることとなります。<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;" color="#bf2654"><b>■グローバル人材とは</b></font><br /><br />このような中で、欧米、中韓などの一流人材と堂々と渡り合えるグローバルリーダーの育成が急務です。<br /><br />それは、自己のアイデンティティ（存在意義）を極め、哲学を持ち、ビジョンが明確な人材です。<br /><br />また、魅力的な世界観をもち、器の大きい人材です。<br /><br />これら基礎力（ファンダメンタルズ）が良好な上に、MBA/英語などのグローバル・スキルを有する人材となります。<br /><br />強いリーダーシップを有し、プレゼンテーション、ディスカッションなどの英語でのコミュニケーション能力が高い人材となります。<br /><br />]]>
        

    </content>
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    <title>ユーザープロフィール</title>
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    <published>2009-11-14T03:43:40Z</published>
    <updated>2009-12-28T07:26:32Z</updated>

    <summary>●私たちのおもなお客様は、いわゆる「ロスト・ジェネレーション」と呼ばれる世代（日...</summary>
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        <name>maruyama</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[●私たちのおもなお客様は、いわゆる「ロスト・ジェネレーション」と呼ばれる世代（日本に２０００万人）を中心とした、２０～４０代の男女の皆さんです。とくに、ビジネスで悩みの多い、ビジネス・パーソンの男性・女性が、数多く受講しています。<br /><br />●皆さんの悩みのおもなものは次の通りです。<br /><br />＊いろいろ考えるが、あれもこれもと盛りだくさんで、生きていく上で、何を指針としていいかが分からない。<br /><br />＊本などもたくさん読むが、自分の考えが明確に言語化されていないので、いつも頭の中がモヤモヤとしている。<br /><br />＊MBAや英語などが好きで、常に勉強をしているが、「何のため」にするかは、本当には分かっていない。<br /><br />＊旧態依然とした大企業の伝統的な働き方やシステムに疑問があり、転職や起業も経験してみたいが、実際にはやめられなくて悶々としている。<br /><br />＊親の事業を継がねばならないが、自分が始めたビジネスではないので、実は「何のために引継ぐか」が分からずに悩んでいる。<br /><br />＊これまで幸せに生きてきたので、あまり人生を深く考えたことがなかった。だから、年をいくら経ても、いつまで経っても、きちんとしたことが言えない。<br /><br />＊MBAの難しい問題をたくさん解いたが、結局資格だけが残ったものの、実はほとんど何も身についていないような気がする。<br /><br />＊もう何年も英語を習い続けているが、ちっとも上達しない。とくに、中級から上級をめざしているが、何をどのように勉強すればいいかが分からない。<br /><br />などなど<br /><br />●㈱ビジョンは、このような悩みを持つ人たちに、あなたのブランドエッセンスとなる以下を提供します。<br /><br />＊社会・生活価値<br />　ぶれない自分らしい人生<br /><br />＊情熱的価値<br />　自信、ポジティブネス<br /><br />＊機能的価値<br />　ライフプランニング<br />　仲間との刺激・交流<br /><br />＊属性<br />　人生ビジョンの策定<br />　わかりやすいMBA<br />　使える英語会話
]]>
        

    </content>
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    <title>キャリアステーション</title>
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    <published>2009-11-14T03:42:29Z</published>
    <updated>2011-02-13T16:15:21Z</updated>

    <summary>キャリアステーションの未来 ●（株）ビジョンが考えるスクール像は以下です。 ＊皆...</summary>
    <author>
        <name>maruyama</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<font style="font-size: 1.25em;" color="#bf2654"><b>キャリアステーションの未来</b></font><br />
<b><br />
●（株）ビジョンが考えるスクール像は以下です。</b><br />
<br />
＊皆さんが【津崎スクール】に来て学び、大きくなっていくイメージです。<br />
<br />
＊皆さんが【津崎スクール】で、キャリア（人生）を深めて、成長するイメージです。<br />
<br />
＊【津崎スクール】は、皆さんがよりよいキャリア（人生）を求めて、立ち止まる駅（ステーション）のような存在です。<br />
<br />
＊だから、【津崎スクール】は、皆さんの「キャリアステーション」です。<br />
<br />
<br />
<b>●このキャリアステーションは次のようなイメージです。</b><br />
<br />
＊（株）ビジョンは、このキャリア・ステーションから、世界に情報を発信していきます。<br />
<br />
＊ヒトはなぜ「"生きて""学んで""働くか"」などの根源的な意味にまで深められた情報です。<br />
<br />
＊皆さんが、このキャリア・ステーションに来れば、キャリアの問題がすべて解決できるイメージです。<br />
<br />
＊人生のあらゆるステージのソリューションが提供できるイメージです。<br />
<br />
＊人・モノ・金・転職・起業・恋愛・婚活、ありとあらゆる悩みに対する解決や学び、気付きのある空間です。<br />
<br />
＊あなたも【津崎スクール・キャリアステーション】に来れば、「絶対にぶれない自分のつくり方」を獲得できます。]]>
        

    </content>
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    <title>お申込み・お問い合わせ</title>
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    <published>2009-11-13T13:30:23Z</published>
    <updated>2011-02-27T09:27:06Z</updated>

    <summary>■各種プログラムやサービス・資料などにつきましては、下記までお気軽に　 お問合せ...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,clean,HiraKakuPro-W3,Osaka,sans-serif; white-space: pre; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px;" class="Apple-style-span">■各種プログラムやサービス・資料などにつきましては、下記までお気軽に<br />　 お問合せください。</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,clean,HiraKakuPro-W3,Osaka,sans-serif; white-space: pre; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px;" class="Apple-style-span"></span></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tbody><tr><td height="30" width="150"><font size="2">メールでのお問合せ：</font></td><td colspan="2" height="15"><a href="mailto:vision@tsuzakij.com?Subject=%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%81%9B%E3%83%BB%E8%B3%87%E6%96%99%E8%AB%8B%E6%B1%82">vision@tsuzakij.com</a></td></tr><tr><td height="30"><font size="2"></font></td><td colspan="2" height="15"></td></tr><tr><td height="30"><font size="2">営業時間：</font></td><td colspan="2" width="366">10：00～18：00　　<font size="-1">（月曜日を除く）</font></td></tr></tbody></table>
<p></p>
<iframe src="https://ssl.form-mailer.jp/fms/82abf33f141323" title="HTML Form" scrolling="no" frameborder="0" height="1200px" width="100%">
&amp;lt;a href="https://ssl.form-mailer.jp/fms/82abf33f141323" title="Contact"&amp;gt;この部分はインラインフレームを使用しています&amp;lt;/a&amp;gt;
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    <title>プライバシーポリシー</title>
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    <published>2009-11-13T02:56:00Z</published>
    <updated>2009-11-17T03:19:34Z</updated>

    <summary>個人情報の保護について(株)ビジョン（以下「弊社」と言います）は、個人情報の大切...</summary>
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        <category term="お申込み・お問い合わせ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<div><b><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; ">個人情報の保護について</font></b></div><div><br /></div><div>(株)ビジョン（以下「弊社」と言います）は、個人情報の大切さを深く認識し、その保護に取り組むことが、人材開発・社会教育の一翼を担う事業者としての重要な責務であると考えています。</div><div>弊社はこのための基本方針を以下のとおり定めて公表し、全社への徹底を図るとともに、関係する各種事業者、業界団体、行政機関等とも協力し、お客様の信頼を得られるよう、個人情報の保護に努めてまいります。<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: 'MS PGothic'; font-size: medium; "><br /></span></div><div><br /></div><div><div><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; "><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; "><font class="Apple-style-span" style="font-size: 0.8em; "><b>個人情報保護方針</b></font></font></font></div><div><font class="Apple-style-span" size="4"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px;"><br /></span></font></div><div><ol><li><font class="Apple-style-span" size="4"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: 'MS PGothic'; font-size: 12px; line-height: 18px; ">個人情報の保護に関する法令その他の規範（ガイドラインなど）を遵守いたします。</span></span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 21px; border-collapse: collapse; font-family: メイリオ, 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; ">管理責任者と必要な規程を定めて個人情報の保護体制を確立し、全従業員の教育・研修に努めます。</span></span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="メイリオ, 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 12px; line-height: 21px;">個人情報は、利用目的を明確にして、適正な手段で取得し、正確かつ最新の内容に保って利用するように努めます。 また、お客様の同意を得た範囲を超えて、個人情報を利用したり、第三者に提供したりすることは致しません。</span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="メイリオ, 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 12px; line-height: 21px;">不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するための合理的な安全対策を講じます。</span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="メイリオ, 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 12px; line-height: 21px;">なお、個人情報の業務委託先は、適切な基準を定めて選定し、安全を保つよう監督してまいります。</span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="メイリオ, 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 12px; line-height: 21px;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-family: 'MS PGothic'; line-height: 18px; ">お客様の個人情報を保存する期間は、必要・最短の範囲に定め、終了後は確実に除去・廃棄いたします。</span></span></font></li><li><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;">万一、漏えい等の事故が起こった場合は、該当する方々に速やかに通知し、事実関係と再発防止策を公表いたします。</span></font></li><li style="text-align: left;"><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;">弊社の個人情報保護体制は、安全管理等の実施状況やシステム技術、社会動向等の変化に対応し、継続的に改善いたします。</span></font></li></ol><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></font></div><div><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></font></div><div><font class="Apple-style-span" color="#000000" face="'MS PGothic'" size="3"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; line-height: 18px;"><div style="text-align: right;">2009年11月1日&nbsp;</div><div style="text-align: right;">株式会社 ビジョン&nbsp;</div><div style="text-align: right;">代表取締役　津崎盛久</div><div style="text-align: right;"><br /></div></span></font></div></div>]]>
        
    </content>
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    <title>メールマガジン</title>
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    <id>tag:v-i-sion.com,2009://1.38</id>

    <published>2009-10-31T06:44:03Z</published>
    <updated>2012-01-21T02:32:04Z</updated>

    <summary><![CDATA[　これまで発行したメールマガジンのタイトルは以下です。 &nbsp;&nbsp;...]]></summary>
    <author>
        <name>maruyama</name>
        
    </author>
    
        <category term="会社概要" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://v-i-sion.com/">
        <![CDATA[<p><b><font style="FONT-SIZE: 1.25em">　<font color="#1e8cca">これまで発行したメールマガジンのタイトルは以下です。</font></font></b></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em"></font></font>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.278 2011/12/04 "　わたしたちのMBA　"</font></font></p>
<p>No.277 2011/10/22 "　CEO養成プログラム　"</p>
<p>No.276 2011/09/14 "　BOND-BBT MBA10周年記念イベント　"</p>
<p>No.275 2011/08/14 "　ターニング・ポイント　"</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.274 2011/06/02 "　ワクワクITワールド　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.273 2011/04/19 "　書籍「絶対にぶれない自分のつくり方」　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.272 2011/04/10 "　国家の未曾有の危機（その２）　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.271 2011/03/16&nbsp;"　国家の未曾有の危機　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.270 2011/02/13 "　絶対ぶれない自分のつくり方　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.269 2011/01/10&nbsp; "　1年の計　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.268 2010/12/09&nbsp; "　信頼の場　"<br /></font></font>No.267 2010/11/08 "　人事部元気塾　"<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.266 2010/09/30 "　健康と政治・経済　"</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.265 2010/09/09 "　超ネットワーク　"</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.264 2010/08/12 "　メディア（その４） "</font></font></p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.263 2010/07/19 "　メディア（その3）　"<br /></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.262 2010/06/28</font> </font>"　メディア（その２）　</p>
<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.261 2010/06/02</font></font> "　メディア　"<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.260 2010/05/03</font></font> "　ビジネスモデル　"<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.259 2010/04/07</font></font> "　符号 "<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.258 2010/03/20</font></font> "　明治維新よ再び　"<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.257 2010/03/03</font> </font>"　閑話休題　"<font style="FONT-SIZE: 1.25em"><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.256 2010/02/10</font> </font><font size="+0"><font size="+0"><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">"　グローバルリーダーシリーズ　その10「世界の人々から尊敬を勝ち得るために」"&nbsp;</font></font></font></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /></font><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.255 2010/01/17</font> </font>"　グローバルリーダーシリーズ　その９「理想のグローバルリーダー・人材」"<br /><font style="FONT-SIZE: 1.25em"><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.254 2010/01/06 "　グローバルリーダーシリーズ　その８「欧米でのビジネス」"<br />No.253 2009/12/20 "　グローバルリーダーシリーズ&nbsp; その７「インドネシア/マレーシアでのビジネス」" <br />No.252 2009/11/23 "&nbsp; グローバルリーダーシリーズ　その６「津崎のキャリア」 "<br />No.251 2009/11/10 "　グローバルリーダーシリーズ　その５「器とは」　" <br />No.250 2009/10/22 "　メルマガ２５０号記念・特別バージョン！　" <br />No.249 2009/10/06 "　グローバルリーダーシリーズ　その４「世界観とは」　" <br />No.248 2009/09/18 "　グローバルリーダーシリーズ　その３「グローバル人材の要件」　"<br />No.247 2009/08/27 "　グローバルリーダーシリーズ　その２「国際ビジネスパーソン」　"<br />No.246 2009/08/03 "　グローバルリーダーシリーズ　その１「グローバルとは」　"<br />No.245 2009/07/13 "　ワクワク　"<br />No.244 2009/06/25 "&nbsp; 株主総会　その２&nbsp; "<br />No.243 2009/06/16 "&nbsp; 株主総会　その１&nbsp; "<br />No.242 2009/05/31 " 「あやしさ」 "<br />No.241 2009/05/17 "　MBAプロモーション　"<br />No.240 2009/05/04 "　メディア融合　"</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.239 2009/04/21 "　起業・事業計画　"<br />No.238 2009/04/14 "　新プログラム紹介シリーズ３　「ベーシックMBA」　"<br />No.237 2009/04/07 "　新プログラム紹介シリーズ２　「Active English」　"<br />No.236 2009/03/30 "　津崎事務所・5周年記念号　"<br />No.235 2009/03/20 "　新プログラムシリーズ１　ワークショップビジョン・メーキング　"<br />No.234 2009/03/14 "　希少価値理論</font>　"<br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.233 2009/03/07 "　入射角・反射角理論　"<br />No.232 2009/02/28 "　VMの理論デザイン　"<br />No.231 2009/02/22 "　言語化理論　"<br />No.230 2009/02/13 "　ビバ・アメリカ！　"<br />No.229 2009/02/06 "&nbsp; 渋谷マークシティ戦略拠点化構想"<br />No.228 2009/01/31 "&nbsp; ピンチ・チャンス理論 "<br />No.227 2009/01/23 "&nbsp; CSRシリーズ１０「サステナブルな社会」"<br />No.226 2009/01/16 "&nbsp; CSRシリーズ９「コーポレートガバナンス/コンプライアンス」"<br />No.225 2009/01/08 "&nbsp; 新春スペシャル"<br />No.224 2008/12/30 "&nbsp; CSRシリーズ８「 企業価値」"<br />No.223 2008/12/21 "&nbsp; CSRシリーズ７「地球環境」"<br />No.222 2008/12/12 " CSRシリーズ６「地域社会」"<br />No.221 2008/12/05 " CSRシリーズ５「生活者・消費者・ユーザー」"<br />No.220 2008/11/28 " CSRシリーズ４「従業員」"<br />No.219 2008/11/21 " CSRシリーズ３「投資家・株主（SRI）」"<br />No.218 2008/11/14 " CSRシリーズ２「市民の責任」"<br />No.217 2008/11/07 " CSRシリーズ１「CSR（企業の社会的責任）とは」"</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.216 2008/10/31 " マークシティ大攻勢　"<br />No.215 2008/10/24 " 世界同時不況　"<br />No.214 2008/10/17 " Pureness　"<br />No.213 2008/10/10 " 社会の発展"<br />No.212 2008/10/03 " 過去と未来"<br />No.211 2008/ 9/26 " CSR序論"<br />No.210 2008/ 9/19 " 世界の土台"<br />No.209 2008/ 9/12 " 日本の土台"<br />No.208 2008/ 9/05 " 学校教育の問題点"<br />No.207 2008/ 8/29 " 人間の土台作り"<br />No.206 2008/ 8/22 " 自信" <br />No.205 2008/ 8/15 " 自己肯定"<br />No.204 2008/ 8/08 " 希少価値"<br />No.203 2008/ 8/01 " 奇跡"<br />No.202 2008/ 7/25 "　人の考える力　"<br />No.201 2008/ 7/18 "　人はなぜ生きて、学んで、働くか　" <br />No.200 2008/ 7/11 "　メルマガ２００号記念　" </font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.199 2008/ 7/05 "　株主総会　" <br />No.198 2008/ 6/27 "　事業計画　"<br />No.197 2008/ 6/20 "　ロスト・ジェネレーション　" 　　　<br />No.196 2008/ 6/14 " 現代社会の深い闇 "<br />No.195 2008/ 6/06 "　道筋　　"<br />No.194 2008/ 5/30 "　チーム経営　" <br />No.193 2008/ 5/24 "　奇跡　　" <br />No.192 2008/ 5/16 "　仕組み　　"<br />No.191 2008/ 5/09 "　ワークライフバランス　"<br />No.190 2008/ 5/02 "　理想の法人シリーズ１０　「法人と社会の発展」　"<br />No.189 2008/ 4/25 "　理想の法人シリーズ９　「理想の法人」　"<br />No.188 2008/ 4/18 "　理想の法人シリーズ８　「社内ベンチャー　」"<br />No.187 2008/ 4/11 "　頑張っている女性を応援する津崎事務所　"<br />No.186 2008/ 4/05 "　理想の法人シリーズ７　「次世代リーダー」　"</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.185 2008/ 3/28 "　人生の整理　"<br />No.184 2008/ 3/21 "　理想の法人シリーズ６　「イノベーション」" 　　　　　　　　　　　　　<br />No.183 2008/ 3/14 "　理想の法人シリーズ５　「モチベーション」"<br />No.182 2008/ 3/ 7 "　理想の法人シリーズ４　「RESPECTとTRUST　その２」"<br />No.181 2008/ 2/29 "　理想の法人シリーズ４　「RESPECTとTRUST」"<br />No.180 2008/ 2/22 "　理想の法人シリーズ３　「ラーニング・オーガニゼーション（自律学習組織）」"<br />No.179 2008/ 2/15 "　理想の法人シリーズ２　「法人のリーダーシップ」" 　　　　　　　　　　　　　<br />No.178 2008/ 2/ 8 "　理想の法人シリーズ１　「法人のビジョン」" 　　　　　　　　　　　　　<br />No.177 2008/ 2/ 1 "&nbsp; Body Making" プログラム　　　　　　　　　　　　　<br />No.176 2008/ 1/26 " 新春ミニシリーズ４　「日本の罠　"組織"　」 "<br />No.175 2008/ 1/18 " 新春ミニシリーズ３　「日本の罠　"同質社会・組織"　」 "<br />No.174 2008/ 1/11 " 新春ミニシリーズ２　「日本文化の罠　"責任"　」 "<br />No.173 2008/ 1/ 4 " 新春ミニシリーズ１　「日本文化の罠　"忍耐"」 "<br />No.172 2007/12/28 " 職業の真実シリーズ・付録２　「VMでモテ男・モテ女」 "<br />No.171 2007/12/21 " 職業の真実シリーズ・付録１　「キャリア女性羅針盤」 "<br />No.170 2007/12/14 " 職業の真実シリーズ１０　「理想の職業とは」 "</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.169 2007/12/07 " 職業の真実シリーズ９　「自由人（含ニート・引きこもり問題）」 "<br />No.168 2007/11/30 " 職業の真実シリーズ８　「政治家・官僚」 "　　　　　　　　　　　　　<br />No.167 2007/11/23 " 職業の真実シリーズ７　「サムライ・ビジネス その２」 "<br />No.166 2007/11/16 " 職業の真実シリーズ７　「サムライ・ビジネス」 "<br />No.165 2007/11/09 " 職業の真実シリーズ６　「個の確立サポート企業」 "<br />No.164 2007/11/02 " 職業の真実シリーズ５　「マネジメント教育企業」 "　　　　　　　　　　　　　<br />No.163 2007/10/26 " 職業の真実シリーズ４　「商社」 "<br />No.162 2007/10/19 " 職業の真実シリーズ３　「起業」 "<br />No.161 2007/10/12 " 職業の真実シリーズ２　「転職」 "<br />No.160 2007/10/05 " 職業の真実シリーズ１ 「会社員・サラリーマン」 "<br />N0.159 2007/09/28 " うつ理論 "<br />N0.158 2007/09/21 " メルマガ　３周年・記念号 "<br />No.157 2007/09/14 " 軸理論 "<br />No.156 2007/09/07 " 融合理論　"<br />No.155 2007/08/31 " ツール理論　アゲイン　"<br />No.154 2007/08/24 " No.10 不屈のリーダーシップ（シリーズ・ファイナル）　"<br />No.153 2007/08/17 " No.9 リーダーシップの真髄　"</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.152 2007/08/10 " No.8 リーダーシップ 　～ 吉田松陰　～"<br />No.151 2007/08/03 " ～　長崎ツアー顛末記・第２弾　～　"<br />No.150 2007/07/27 " No.7 リーダーシップ 　～坂本龍馬～"<br />No.149 2007/07/20 " No.6 リーダーシップ 　～人を動かす～"<br />No.148 2007/07/13 " No.5 リーダーシップ ～7つの習慣～"<br />No.147 2007/07/06 " No.4 リーダーシップ 　"金持ち父さん"<br />No.146 2007/06/29 " No.3 リーダーシップ - グロービス　"<br />No.145 2007/06/22 " No.2 リーダーシップ - はじめに２　"<br />No.144 2007/06/15 " リーダーシップ - はじめに　"<br />No.143 2007/06/08 " 覚悟 - Resolution　"　<br />No.142 2007/06/01 " 志と金 その６　"<br />No.141 2007/05/25 "　志と金　その５　"　<br />No.140 2007/05/18 "　Bali - 地上最後の楽園 "<br />No.139 2007/05/11 "　志と金　その４　"<br />No.138 2007/05/04 "　志と金　その３　"<br />No.137 2007/04/27 "　志と金　その２　"<br />No.136 2007/04/20 "　志と金　"<br />No.135 2007/04/13 "　会社というものの正体-２　"<br />No.134 2007/04/06 "　会社というものの正体　"<br />No.133 2007/03/30 "　Bの悲劇　"<br />No.132 2007/03/23 "　VMシリーズ　おまけ　"<br />No.131 2007/03/16 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（１０）"　～　社会を革新する</font>VM　～<br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.130 2007/03/09 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（９）"　～　VMのシナジー効果　～<br />No.129 2007/03/02 "&nbsp; 幸せとは"<br />No.128 2007/02/23 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（８）"　～　VMはなぜ'宝'にいきつくのか（津崎事務所のオリジナリティとは）　<br />No.127 2007/02/16 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（７）"　～　VMはなぜ　'宝探し'　なのか　～<br />No.126 2007/02/09 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（６）"　～　VMの効用/趣味などにどのように役立つか　～<br />No.125 2007/02/02 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（５）"　～　VMの効用/家族・人間関係にどのように役立つか　～<br />No.124 2007/01/26 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（４）"　～　VMの効用・仕事にどのように役立つか　～<br />No.123 2007/01/19 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（３）"　～ビジョン・ストーリーについて～<br />No.122 2007/01/12 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（２）"　～VMのやり方（方法論・メソッド）～<br />No.121 2007/01/05 "&nbsp; ビジョン・メーキングの秘密（１）"　～そもVMとは何か～<br />No.120 2006/12/29　　 インターンシップ・プログラム <br />No.119　2006/12/22　　シニア・マーケット<br />No.118 2006/12/15 　　心の響きあれこれ<br />No.117 2006/12/08　　 花屋のＭＢＡ <br />No.116　2006/12/01　　メルマガ・雑誌・書籍の三位一体<br />No.115 2006/11/24 　　アイドルとは<br />No.114 2006/11/17 　　インドネシアの変貌</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.113 2006/11/10 　　ジャカルタへの思い<br />No.112 2006/11/03 　　子供理論　その３（サポート編）<br />No.111 2006/10/27 　　大義理論<br />No.110 2006/10/20 　　8割理論<br />No.109 2006/10/13 　　子供理論　その２<br />No.108 2006/10/06 　　子供理論　その１<br />No.107 2006/09/29 　　功罪理論<br />No.106 2006/09/22 　　両輪理論　その２<br />No.105 2006/09/15 　　両輪理論　その１<br />No.104 2006/09/08 　　"立方体理論"と"やどかり理論"<br />No.103 2006/09/01 　　"立方体理論"　プラスアルファ<br />No.102 2006/08/25 　　緊急特番"おとこの話"<br />No.101 2006/08/18 　　衛星理論誕生の背景<br />No.100 2006/08/11 　　"100号記念"<br />No.99 2006/08/04 　　ビジョン再考・最高<br />No.98 2006/07/28 　　津崎事務所サポーター特集<br />No.97 2006/07/21 　　MBAシリーズ　その９（丸キャリスペシャル）<br />No.96 2006/07/14 　　MBAシリーズ　その８（更に深遠へ２）<br />No.95 2006/07/07 　　MBAシリーズ　その７（更なる深遠へ１）<br />No.94 2006/06/30 　　MBAシリーズ　その６（津崎事務所編）<br />No.93 2006/06/23 　　MBAシリーズ　その５（BBT編）<br />No.92 2006/06/16 　　MBAシリーズ　その４（三菱商事編）<br />No.91 2006/06/09 　　MBAシリーズ　その３（ブランド力）</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.90 2006/06/02 　　MBAシリーズ　その２（ネットワーク力）<br />No.89 2006/05/26 　　MBAシリーズ　その１（内容）<br />No.88 2006/ 05/19 　　人を使うということ<br />No.87 2006/05/12 　　京都への思い<br />No.86 2006/05/05 　　韓流<br />No.85 2006/04/28 　　「自分主義」を超えて<br />No.84 2006/04/21 　　ロウアーミドルの衝撃<br />No.83 2006/04/14 　　国家の品格<br />No.82 2006/04/07 　　津崎事務所のビジネス<br />No.81 2006/03/31 　　記事を書くということ<br />No.80 2006/03/24 　　魅惑のゼミ仲間ツアー<br />No.79 2006/03/17 　　2006年スペシャル　第１０回：　日本の進むべき道<br />No.78 2006/03/10 　　2006年スペシャル　第９回： 人に優しい社会の創出<br />No.77 2006/03/03 　　2006年スペシャル　第８回：　リーダーシップ　<br />No.76 2006/02/24 　　2006年スペシャル　第７回：　ビジョンの重要性<br />No.75 2006/02/17 　　2006年スペシャル　第６回：　教育について　<br />No.74 2006/02/10 　　就活特集<br />No.73 2006/02/03 　　2006年スペシャル　第５回：　尊敬される国とは<br />No.72 2006/01/27 　　2006年スペシャル　第４回：　自浄作用の働かない国</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.71 2006/01/20 　　2006年スペシャル　第３回：　少子高齢化問題<br />No.70 2006/01/13 　　2006年スペシャル　第２回：　日本の経済<br />No.69 2006/01/06 　　2006年スペシャル　第1回：　日本の政治<br />No.68 2005/12/30 　　年末特集：津崎事務所たな卸し<br />No.67 2005/12/23 　　住むもの<br />No.66 2005/12/16 　　食べるもの<br />No.65 2005/12/09 　　着るもの<br />No.64 2005/12/02 　　宝探し<br />No.63 2005/11/25 　　「技」とは（続編）<br />No.62 2005/11/18 　　「技」とは<br />No.61 2005/11/11 　　「心」とは（続編）<br />No.60 2005/11/04 　　「心」とは<br />No.59 2005/10/28 　　アメリカ特集<br />No.58 2005/10/21 　　「体」とは（続編）<br />No.57 2005/10/14 　　「体」とは..<br />No.56 2005/10/07 　　会社の人間関係（続編）<br />No.55 2005/09/30 　　会社の人間関係<br />No.54 2005/09/23 　　アエラ・イングリッシュとのコラボ<br />No.53 2005/09/16 　　メルマガの原点<br />No.52 2005/09/09 　　"法人営業"<br />No.51 2005/09/02 　　音楽<br />No.50 2005/08/26 　　映画</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.49 2005/08/19 　　美術<br />No.48 2005/08/12 　　ビジョンメーキング<br />No.47 2005/08/05 　　会社は誰のものか<br />No.46 2005/07/29 　　ヒルズ族<br />No.45 2005/07/22 　　長崎ツアー顛末記<br />No.44 2005/07/15 　　インテリジェンス(続々編)<br />No.43 2005/07/08 　　インテリジェンス(続編)<br />No.42 2005/07/01 　　インテリジェンス　<br />No.41 2005/06/24 　　立方体理論（津崎スクールシリーズ）<br />No.40 2005/06/17 　　やどかり理論（津崎スクールシリーズ）<br />No.39 2005/06/10 　　衛星理論（津崎スクールシリーズ）<br />No.38 2005/06/03 　　器<br />No.37 2005/05/27 　　（後のお楽しみ）<br />No.36 2005/05/20 　　哀愁の東南アジア（マレーシア編）<br />No.35 2005/05/13 　　哀愁の東南アジア（ベトナム編）</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.34 2005/05/06 　　哀愁の東南アジア（インドネシア編）<br />No.33 2005/04/29 　　日本２１世紀ビジョン　<br />No.32 2005/04/22 　　「占い」について　<br />No.31 2005/04/15 　　三菱について(纏)<br />No.30 2005/04/08 　　三菱について(閑話休題)<br />No.29 2005/04/01 　　三菱について　<br />No.28 2005/03/25 　　「志」について　<br />No.27 2005/03/18 　　「情熱」について　<br />No.26 2005/03/11 　　キャリアについて　<br />No.25 2005/03/04 　　ビジョンについて　<br />No.24 2005/02/25 　　メルマガレビュー（これまでの軌跡）<br />No.23 2005/02/18 　　ドラッカーへの挑戦（総括）<br />No.22 2005/02/11 　　ドラッカーへの挑戦（第４回）<br />No.21 2005/02/04 　　ドラッカーへの挑戦（第３回）<br />No.20 2005/01/28 　　ドラッカーへの挑戦（第２回）<br />No.19 2005/01/21 　　ドラッカーへの挑戦（第１回）<br />No.18 2005/01/14 　　IT情報発信（第２弾）<br />No.17 2005/01/07 　　IT情報発信<br />No.16 2004/12/31 　　RESPECTについて<br />No.15 2004/12/24 　　魅惑の吉祥寺（第２弾）</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.14 2004/12/17 　　魅惑の吉祥寺<br />No.13 2004/12/10 　　英語の勉強のし方（第２弾）<br />No.12 2004/12/03 　　英語の勉強のし方<br />No.11 2004/11/26 　　男の家事<br />No.10 2004/11/19 　　大企業について（続編）<br />No.9 2004/11/12 　　大企業について<br />No.8 2004/11/05 　　経済・経営の勉強のし方（続編）<br />No.7 2004/10/29 　　経済・経営の勉強のし方<br />No.6 2004/10/22 　　リーダーシップ<br />No.5 2004/10/15 　　MBA比較<br />No.4 2004/10/08 　　MBA特集<br />No.3 2004/10/01 　　個の確立とは<br />No.2 2004/09/24 　　津崎事務所概要</font><br /><font style="FONT-SIZE: 0.8em">No.1 2004/09/17 　　メルマガ趣旨</font><br /></p></font>]]>
        
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    <title>グローバルリーダー養成プログラム</title>
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    <published>2009-02-06T03:51:30Z</published>
    <updated>2011-05-28T02:36:21Z</updated>

    <summary>グローバルリーダー養成プログラム概要 グローバルリーダー養成プログラム一覧表はこ...</summary>
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        <name>maruyama</name>
        
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        <![CDATA[<p><font style="FONT-SIZE: 1.25em" color="#bf2654"><b>グローバルリーダー養成プログラム概要</b></font><br /><br />
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img style="MARGIN: 0pt 20px 20px 0pt; FLOAT: left" class="mt-image-left" alt="pdf_small.gif" src="http://v-i-sion.com/pdf_small.gif" width="15" height="16" /></span><b>グローバルリーダー養成プログラム一覧表はこちら</b>　 
<span style="DISPLAY: inline" class="mt-enclosure mt-enclosure-file"><a href="http://v-i-sion.com/global091208.pdf">global091208.pdf</a></span>　<br /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>＊以下の３つの人材育成プログラムを組み合わせることにより、<br />　　６ヶ月間で世界に通用するグローバル人材を輩出します。　<br /><br />　&nbsp; <b>●グローバルリーダー・ビジョン・メーキング</b><br />　　　ビジョン・メーキングでは、グローバル経営者・リーダーとしての<br />　　　グローバルビジョンを構築します。そうすることで、世界観を広げて<br />　　　器を大きくし、あなた自身の哲学にまで高めます。<br />　　　だから、海外の要人とも渡り合っていけるのです。　<br /><br /><b>　 ●ベーシックMBA</b><br />　　　見えない未来に対して最善策を考え抜くのが、MBA（経営学）の醍醐味です。<br />　　　そのような世界標準のビジネス・スキルを身につけることで、<br />　　　ビジネスで結果を出せる総合力を養成します。　<br /><br /><b>&nbsp; 　●英語</b><br />　　　 この英会話プログラムでは、世界で通用する「話せる英語力」を目指します。<br />　　　 特に、プレゼンテーション・ディスカッションの能力をあげることに注力します。<br />　　<br /><br /><b>＊開催要領</b><br /><br />&nbsp; ・期間　：　6ヵ月コース<br /><br />&nbsp; ・概要　：　「グローバルリーダー　ビジョン・メーキング（10回）」<br />　　　　　　&nbsp;&nbsp; ×「ベーシックMBA（12回）」×「英語（24回）」　（全104時間）<br /><br />&nbsp; ・場所　：　渋谷・カンファレンスルーム<br /><br />&nbsp; ・価格　：　￥525,000（消費税込）<br />　　　　　　&nbsp;&nbsp; 単科からのご受講も可能です。<br />　　　　　　&nbsp;&nbsp; 1時間あたり￥5,000とリーズナブルな価格設定です。 <br /></p>]]>
        

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