個の確立
㈱ビジョンの使命/基本的な考え方
①「個の確立」社会

「株式会社ビジョン」のビジョンは、次の通りです。
■「個の確立人材輩出ファクトリーとなり、社会を革新する原動力となる」
㈱ビジョンは「個の確立」社会を実現してまいります。そして、社会を革新する原動力となっていきます。
「個の確立」の定義は以下です。
■個人について、そのビジョンが確立し、ビジョンに向かって全エネルギーが集中して、迷いのない状態。
㈱ビジョンは「個の確立をサポートする事業」を担うことで、日本社会を革新してまいります。
②ビジョンの確立
「個の確立」の実践は、人々が自分の足で立って、自らの頭で考えて、自らの責任で生きていくことです。人は、ビジョンが確立すれば、「個の確立」を実行することができるようになります。
㈱ビジョンは、おもにビジョン・メーキングというプログラムを通じて、人々がビジョンを確立することをサポートし、社会で「個の確立」を図った人材が、縦横無尽に活躍する社会を創る手助けをします。
③ビジョン・メーキング
ビジョン・メーキングは、以下の3つを関連付けて、ビジョンを確立するものです。
とくに、ビジョンは頭で考えたこと(理屈、理論)です。これが、コアコンピタンスという実践力と結びついて、初めてキャリアデザインで結果を出せるものとなることより、三位一体を考えます。
●ビジョン(自分が本当になりたい理想の姿)
●コアコンピタンス(好きで誇れて強みであること)
●キャリアデザイン(人生・事業計画)
④未来の「見える化」
人も会社も未来がみえないから悩みます。
ビジョン・メーキングは、まずビジョンを確立して、そのビジョンという太陽に照らして未来を「見える化」します。そして、三位一体のみならず、以下の5つの言語化された成果物を融合することで、1つの軸を完成します。
この5つの成果物が、どこから切っても矛盾がない時に、1本の軸が定まり、「個の確立」が図られたと考え、自分の考えの純度が高くなります。
①ビジョン(自分が本当になりたい理想の姿)
②コアコンピタンス(好きで誇れて強みであること)
③人生計画(未来の行動計画)
④理論(自分のオリジナルの考えを整理したもの)
⑤ビジョン・ストーリー(自分のビジョンの話)

⑤土台教育
この「個の確立」=「ビジョンの確立」の過程で、自分の理想を極めることとなります。
当然、アイデンティティ(自分の存在意義)も考え抜くこととなり、自分の哲学を極めることで、自分の社会での価値も高まることとなります。
これが私たちの考えるリーダーシップの本質であり、「個の確立」人材が社会で成功するもととなると考えます。
この日本にはない、いわば 「土台教育」 を、
㈱ビジョン・津崎スクールが担います。
①「個の確立」社会
「株式会社ビジョン」のビジョンは、次の通りです。
■「個の確立人材輩出ファクトリーとなり、社会を革新する原動力となる」
㈱ビジョンは「個の確立」社会を実現してまいります。そして、社会を革新する原動力となっていきます。
「個の確立」の定義は以下です。
■個人について、そのビジョンが確立し、ビジョンに向かって全エネルギーが集中して、迷いのない状態。
㈱ビジョンは「個の確立をサポートする事業」を担うことで、日本社会を革新してまいります。
②ビジョンの確立
「個の確立」の実践は、人々が自分の足で立って、自らの頭で考えて、自らの責任で生きていくことです。人は、ビジョンが確立すれば、「個の確立」を実行することができるようになります。
㈱ビジョンは、おもにビジョン・メーキングというプログラムを通じて、人々がビジョンを確立することをサポートし、社会で「個の確立」を図った人材が、縦横無尽に活躍する社会を創る手助けをします。
③ビジョン・メーキング
ビジョン・メーキングは、以下の3つを関連付けて、ビジョンを確立するものです。
とくに、ビジョンは頭で考えたこと(理屈、理論)です。これが、コアコンピタンスという実践力と結びついて、初めてキャリアデザインで結果を出せるものとなることより、三位一体を考えます。
●ビジョン(自分が本当になりたい理想の姿)
●コアコンピタンス(好きで誇れて強みであること)
●キャリアデザイン(人生・事業計画)
④未来の「見える化」
人も会社も未来がみえないから悩みます。
ビジョン・メーキングは、まずビジョンを確立して、そのビジョンという太陽に照らして未来を「見える化」します。そして、三位一体のみならず、以下の5つの言語化された成果物を融合することで、1つの軸を完成します。
この5つの成果物が、どこから切っても矛盾がない時に、1本の軸が定まり、「個の確立」が図られたと考え、自分の考えの純度が高くなります。
①ビジョン(自分が本当になりたい理想の姿)
②コアコンピタンス(好きで誇れて強みであること)
③人生計画(未来の行動計画)
④理論(自分のオリジナルの考えを整理したもの)
⑤ビジョン・ストーリー(自分のビジョンの話)
⑤土台教育
当然、アイデンティティ(自分の存在意義)も考え抜くこととなり、自分の哲学を極めることで、自分の社会での価値も高まることとなります。
これが私たちの考えるリーダーシップの本質であり、「個の確立」人材が社会で成功するもととなると考えます。
この日本にはない、いわば 「土台教育」 を、
㈱ビジョン・津崎スクールが担います。
